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Prevención de Riesgos Psicosociales 7 secciones21 leccionesDe por vida

Programa

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  • Introducción a los Riesgos Psicosociales
    5 Items
    • 1.1
      ¿Qué son los riesgos psicosociales?
    • 1.2
      Relación entre condiciones de trabajo, factores organizacionales y salud mental
    • 1.3
      Diferencia entre factores psicosociales, riesgo psicosocial y estrés laboral
    • 1.4
      Clasificación general: laborales, extralaborales y personales
    • 1.5
      Impactos en la empresa
  • Marco Normativo
    3 Items
    • 2.1
      Obligaciones del empleador según la normativa nacional
    • 2.2
      Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales – SUT MDT
    • 2.3
      Protocolo para la Prevención del Discriminación, Acoso Laboral y Violencia
  • Factores Psicosociales: Dimensiones y Variables Clave
    5 Items
    • 3.1
      Organización del trabajo
    • 3.2
      Gestión y liderazgo
    • 3.3
      Relación social y clima laboral
    • 3.4
      Condiciones del entorno
    • 3.5
      Factores individuales
  • Herramientas de Evaluación de Riesgos Psicosociales
    3 Items
    • 4.1
      Herramienta de Evaluación del MDT (Ecuador)
    • 4.2
      Herramienta FPSICO (España) – INSST
    • 4.3
      Homologación de Resultados MDT vs. FPSICO
  • Métodos de Intervención en Riesgos Psicosociales
    5 Items
    • 5.1
      Intervención Organizacional (Colectiva – la más efectiva)
    • 5.2
      Intervención sobre la Gestión
    • 5.3
      Intervenciones de Clima y Cultura Organizacional
    • 5.4
      Intervenciones Individuales
    • 5.5
      Intervención Específica para Acoso y Violencia
  • Elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales
    0 Items
    • Gestión Documental y Evidencias para el SUT
      0 Items
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      Gestión y liderazgo
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