¡Hola! Bienvenidos a este vídeo sobre la Prevención y Erradicación de la Discriminación, Violencia y Acoso Laboral. En los próximos minutos descubrirás por qué contar con un protocolo claro y actualizado es fundamental para construir ambientes de trabajo seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia o discriminación. Te explicaremos de manera sencilla cómo la normativa legal y las políticas internas protegen tus derechos, qué conductas están prohibidas, cómo identificar situaciones de riesgo y, sobre todo, qué pasos seguir si eres testigo o víctima de acoso o discriminación.
Programa
- 2 secciones
- 4 lecciones
- 10 semanas
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- Acoso laboral y sexual, diferencias y similitudes3 ItemsEl acoso laboral y el acoso sexual comparten la característica de ser conductas no deseadas que generan un ambiente hostil en el trabajo, pero se diferencian en su naturaleza: el acoso laboral implica acciones repetidas de hostigamiento, humillación o intimidación que buscan afectar la dignidad o estabilidad de una persona en el entorno laboral, mientras que el acoso sexual se refiere específicamente a comportamientos de índole sexual no consentidos que resultan ofensivos, amenazantes o humillantes para la víctima; ambos requieren atención y prevención, ya que afectan la salud, el bienestar y la productividad de las personas y las organizaciones
- Protocolo interno de prevención y erradicación de la discriminación, violencia y acoso laboral2 Items
