El acoso laboral y el acoso sexual comparten la característica de ser conductas no deseadas que generan un ambiente hostil en el trabajo, pero se diferencian en su naturaleza: el acoso laboral implica acciones repetidas de hostigamiento, humillación o intimidación que buscan afectar la dignidad o estabilidad de una persona en el entorno laboral, mientras que el acoso sexual se refiere específicamente a comportamientos de índole sexual no consentidos que resultan ofensivos, amenazantes o humillantes para la víctima; ambos requieren atención y prevención, ya que afectan la salud, el bienestar y la productividad de las personas y las organizaciones