Al finalizar el módulo, el participante será capaz de reconocer situaciones que pueden afectar la dignidad y el respeto en el entorno laboral, diferenciando los desacuerdos propios del trabajo de conductas de violencia, discriminación o acoso, y comprendiendo cómo actuar responsablemente. En particular podrá: Diferenciar un conflicto o desacuerdo laboral de una conducta irrespetuosa o potencialmente vulneradora. Reconocer ejemplos cotidianos de discriminación, violencia y acoso en el entorno laboral. Identificar conductas y comunicaciones que pueden afectar la dignidad de otras personas. Comprender la importancia de los límites profesionales. Saber cuándo es adecuado solicitar orientación o acudir a los canales institucionales correspondientes. Comprender la importancia de la confidencialidad y de evitar represalias. Actuar de forma prudente ante una situación, sin asumir funciones de investigación o juzgamiento.