Un trabajo libre de violencia y discriminación-03

El Valor de Trabajar en Igualdad

Al finalizar el módulo, el participante será capaz de reconocer situaciones que pueden afectar la dignidad y el respeto en el entorno laboral, diferenciando los desacuerdos propios del trabajo de conductas de violencia, discriminación o acoso, y comprendiendo cómo actuar responsablemente.

En particular podrá:

Diferenciar un conflicto o desacuerdo laboral de una conducta irrespetuosa o potencialmente vulneradora.
Reconocer ejemplos cotidianos de discriminación, violencia y acoso en el entorno laboral.
Identificar conductas y comunicaciones que pueden afectar la dignidad de otras personas.
Comprender la importancia de los límites profesionales.
Saber cuándo es adecuado solicitar orientación o acudir a los canales institucionales correspondientes.
Comprender la importancia de la confidencialidad y de evitar represalias.
Actuar de forma prudente ante una situación, sin asumir funciones de investigación o juzgamiento.

Carga Horaria: 10 horas