El Valor de Trabajar en Igualdad
Cada persona aporta conocimientos, experiencia, esfuerzo y responsabilidades que tienen valor para la organización. Este curso nos invita a comprender cómo los derechos laborales, la igualdad de oportunidades, el respeto y la no discriminación se relacionan con nuestra vida diaria en el trabajo.
A través de ejemplos y situaciones prácticas aprenderemos a reconocer comportamientos adecuados, identificar situaciones que pueden afectar la igualdad y comprender conceptos como igualdad salarial y trabajo de igual valor.
El objetivo es sencillo: entender el sentido de estas normas y saber cómo llevar sus principios a la práctica, contribuyendo entre todos a un entorno laboral respetuoso, equitativo y libre de discriminación.
Carga Horaria: 8 horas
Programa
- 6 secciones
- 16 lecciones
- De por vida
Expandir todas las seccionesPlegar todas las secciones
- Bienvenida2 ItemsAl finalizar el módulo, el participante será capaz de comprender los principios de igualdad salarial y trabajo de igual valor, reconociendo la importancia de que las diferencias laborales y salariales respondan a criterios objetivos y no discriminatorios. En particular podrá: Comprender, en términos sencillos, qué significa igualdad salarial. Diferenciar conceptualmente trabajo igual y trabajo de igual valor. Comprender que el nombre de un puesto, por sí solo, no determina su valor. Reconocer que conocimientos, habilidades, esfuerzo, responsabilidades y condiciones de trabajo pueden formar parte de una valoración objetiva. Diferenciar criterios relacionados con el trabajo de prejuicios o estereotipos. Saber cómo plantear una inquietud mediante los canales correspondientes sin invadir la privacidad de otras personas.
- El trabajo y nuestros derechos3 Items
- Derechos y responsabilidades van juntos3 Items
- Igualdad y trato justo4 Items
- Corresponsabilidad3 Items
- Cierre2 Items
Excelente curso, gracias