El Valor de Trabajar en Igualdad
Al finalizar el módulo, el participante será capaz de comprender el significado de la igualdad de género y de oportunidades, identificando cómo los estereotipos y sesgos pueden influir en las relaciones y decisiones del entorno laboral.
En particular podrá:
Comprender que igualdad no significa que todas las personas sean idénticas, sino que tengan oportunidades y trato justos.
Reconocer estereotipos y sesgos habituales.
Identificar prácticas que pueden limitar injustificadamente las oportunidades de una persona.
Valorar la importancia de utilizar criterios relacionados con el trabajo para tomar decisiones.
Utilizar formas de comunicación respetuosas que favorezcan la participación y la inclusión.
Carga Horaria: 7 horas
Programa
- 5 secciones
- 15 lecciones
- De por vida
Expandir todas las seccionesPlegar todas las secciones
- Empezamos por la igualdad3 ItemsAl finalizar el módulo, el participante será capaz de comprender el significado de la igualdad de género y de oportunidades, identificando cómo los estereotipos y sesgos pueden influir en las relaciones y decisiones del entorno laboral. En particular podrá: Comprender que igualdad no significa que todas las personas sean idénticas, sino que tengan oportunidades y trato justos. Reconocer estereotipos y sesgos habituales. Identificar prácticas que pueden limitar injustificadamente las oportunidades de una persona. Valorar la importancia de utilizar criterios relacionados con el trabajo para tomar decisiones. Utilizar formas de comunicación respetuosas que favorezcan la participación y la inclusión.
- Lo que suponemos sin darnos cuenta4 Items
- Igualdad de oportunidades4 Items
- Comunicarnos con respeto3 Items
- Cierre2 Items
